|
Добавлено: 5 января 2014 г. 21:32:06
|
Гость
Сообщений: 0
| Пол: |  |
| Оффлайн |  |
|
Новый коллектив: как себя вести?
Каждый был когда-нибудь “новеньким” в коллективе. Давайте делиться опытом) и советами))
|
|
Добавлено: 6 января 2014 г. 4:45:15
|
Avelana
Сообщений: 996
| Пол: |  |
| Оффлайн | |
|
Re: Новый коллектив: как себя вести?
1) Дружелюбие!
2) Меньше говорить (особенно о себе), больше слушать. Цель - узнать как можно больше информации, но при этом не спрашивать. Ненавязчиво наблюдать!
3) Стараться не обсуждать (тем более критиковать!) предыдущую работу, коллег, начальство.
4) Записывать имена коллег, партнёров и тд, чтобы быстро запомнить.
5) Дисциплина и исполнительность. Тише воды, ниже травы. Но при этом не браться за всё. Вести себя достойно.
6) Авторитет нужно заслужить. Не допускать преждевременной фамильярности.
..... (продолжение следует).....
"Жемчуг всегда прав"
|
|
Добавлено: 6 января 2014 г. 10:12:54
|
Jena
Сообщений: 1003
| Пол: | |
| Оффлайн | |
|
Re: Новый коллектив: как себя вести?
“Эмоции в коробочку” - когда-то мне одна подруга посоветовала, всё впускать в себя, и ничего не выпускать. Ни с кем не сближаться попервах, пока не составите общую картину. Нервничать в ситуации, когда вы попадаете в новый коллектив - это естественно, потому что всё новое = неизвестное. Ещё одна знакомая советовала в этом ключе - “не вибрировать” (она так выразилась  ).
Сказать “расслабьтесь” - так это будет заведомо ложью, потому что перед лицом нового коллектива нервничают все, а вот не дёргаться, помнить, что все живые люди, дать себе время (от месяца до трёх, по словам психологов - кстати, а не от этого ли отталкиваются при установлении испытательного срока в три месяца?). Конечно, вникать в процесс и выполнять работу.
Норковая шуба - мечта и гарантия счастья каждой Женщины!
|
|
Добавлено: 8 января 2014 г. 10:55:37
|
Green Queen
Сообщений: 1141
| Пол: | |
| Оффлайн | |
|
Re: Новый коллектив: как себя вести?
Из собственного опыта: в новом коллективе и перед новым начальтвом нельзя сразу же показывать, какой ты умный, способный и как ты быстро со всем справляешься. Узнают - навалят работы больше положенного. Я сделала такую ошибку - показала, что делаю свою работу очень быстро - теперь сверх своих прямых обязанностей выполняю ещё дополнительную мелкую работу.
Общественное мнение - это мнение тех, кого не спрашивают.
|
|
Добавлено: 8 января 2014 г. 13:00:59
|
Кот МАТРЕШКИН
Сообщений: 183
| Пол: | |
| Оффлайн | |
|
Re: Новый коллектив: как себя вести?
а еще зависит на какую должность вы пришли, если вы обычный раб, то конечно нужно послушать предыдущие советы 
|
|
Добавлено: 8 января 2014 г. 13:19:18
|
Green Queen
Сообщений: 1141
| Пол: | |
| Оффлайн | |
|
Re: Новый коллектив: как себя вести?
А "обычный раб" - это кто? Как его отличить от раба необычного или от не-раба?
Общественное мнение - это мнение тех, кого не спрашивают.
|
|
Добавлено: 8 января 2014 г. 13:30:00
|
Гость
Сообщений: 0
| Пол: | |
| Оффлайн | |
|
Re: Новый коллектив: как себя вести?
<Начало цитаты>
Цитата: Green Queen
А "обычный раб" - это кто? Как его отличить от раба необычного или от не-раба?
<Конец цитаты>
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
Раб обычный - представитель тех слоев колектива, которые никем не руководят, скажем так бесправый человек, являющийся собственностью работодателя.
Раб среднего звена - представитель среднего звена менеджмента, которому дано право руководить 3-5 сотрудниками.
Раб высшего уровня - руководители отдела, прилбиженные к Божественному рабу, могут руководить всем отделам и все же являются собственностью "Космичских работодателей".
Божественный раб - руководитель предприятием, "де юре" работодатель, но подчинен "Космическому работодателю"
Космичесний работодатель - собственник компании.
|
|
Добавлено: 8 января 2014 г. 13:31:33
|
Кот МАТРЕШКИН
Сообщений: 183
| Пол: | |
| Оффлайн | |
|
Re: Новый коллектив: как себя вести?
<Начало цитаты>
Цитата: Green Queen
А "обычный раб" - это кто? Как его отличить от раба необычного или от не-раба?
<Конец цитаты>
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
предыдущее сообщение от меня, Вам  |
|
Добавлено: 8 января 2014 г. 13:51:14
|
Green Queen
Сообщений: 1141
| Пол: | |
| Оффлайн | |
|
Re: Новый коллектив: как себя вести?
По вашему тону, Кот МАТРЕШКИН, можно догадаться, что у вас есть советы как себя вести рабам выше уровня "Раб обычный". Поделитесь?
Общественное мнение - это мнение тех, кого не спрашивают.
|
|
Добавлено: 8 января 2014 г. 14:08:52
|
Гость
Сообщений: 0
| Пол: | |
| Оффлайн | |
|
Re: Новый коллектив: как себя вести?
<Начало цитаты>
Цитата: Green Queen
По вашему тону, Кот МАТРЕШКИН, можно догадаться, что у вас есть советы как себя вести рабам выше уровня "Раб обычный". Поделитесь?
<Конец цитаты>
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
Советы очень точные дала Avelana для раба обычного и раба среднего звена, они на самом деле не особо отличаются.
А вот для раба высшего уровня и божественного раба есть свои особеннсоти. Это люди руководители, которых должны уважать, бесприкословно исполнять их указания и даже бояться. Но вопрос - как это заслужить?
Ваш рабочий коллектив, практически, ваша вторая семья. Это люди, с которыми вы проводите вместе даже больше времени, чем со своими домашними. Нужно понимать кто ты в этом колективе. Читать много, знать бизнес-процессы, брать ответственность за подчиненных; думать о фирме, о владельцах, о руководстве; руководители решают Твою судьбу. Думать наперед; проявлять инициативу. Отстаивать свою точку зрения в спорных ситуациях. Признавать ошибки в очевидно проигрышных ситуациях; сделаешь все за подчиненного – ему понравится и он постоянно будет этого от Тебя требовать! Делать СВОЮ работу!
|
|
|